저도 3년 차쯤 비슷한 기분이었어요. 사실 적응이 다 되는 게 아니라 그냥 일상화되는 거더라고요. 회의에서 긴장되는 건 누구나 그렇고, 특히 거리감이 느껴지면 팀 밖 다른 분들이랑 커피도 마셔보세요. 도움이 될 거예요.
직장 다닌지 3년인데 아직도 어색한데 이게 정상인가요?
요즘 자꾸만 일이 힘들어 보여요. 처음엔 새로운 환경이라 설렜는데 요새는 그냥 매일 반복되는 게 너무 지겨워요. 팀원들과의 관계도 나쁘지는 않은데 뭔가 거리감이 있는 것 같고...
특히 회의 때마다 자꾸 쓸데없이 긴장되고 내 의견을 제대로 못 내는 것 같더라고요. 주변에선 다들 잘 적응했다고 하는데 저만 자리가 안 잡혀서 불안해요.
혹시 이 정도면 직장에서 계속 일하기 힘들다는 신호인가요? 아니면 그냥 다들 비슷한 건지... 비슷한 경험하신 분들 얘기 좀 들어보고 싶습니다.
특히 회의 때마다 자꾸 쓸데없이 긴장되고 내 의견을 제대로 못 내는 것 같더라고요. 주변에선 다들 잘 적응했다고 하는데 저만 자리가 안 잡혀서 불안해요.
혹시 이 정도면 직장에서 계속 일하기 힘들다는 신호인가요? 아니면 그냥 다들 비슷한 건지... 비슷한 경험하신 분들 얘기 좀 들어보고 싶습니다.
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저도 3년차인데 완전 공감이에요 ㅠㅠ
저도 비슷한 경험 있어요. 3년 정도면 신입 때 설렘도 사라지고 일의 반복성이 보이는 시점이더라고요. 근데 이게 꼭 나가야 한다는 신호는 아닌 것 같아요. 회의에서 긴장하는 거나 의견 못 내는 거도 시간이 지나면 자연스러워지거든요. 저도 2년 정도까지는 불안했는데 이제 4년 차니까 좀 괜찮아졌어요. 한 두 달 더 버텨보고 정말 힘들면 그때 판단해도 늦지 않을 것 같습니다.
저도 비슷한데 5년차예요 ㅠㅠ
저도 비슷한 시기 있었어요. 3년차면 오히려 적응이 덜 된 시점일 수도 있거든요. 처음 설렘이 사라지고 루틴에 빠지면서 답답함을 느끼는 게 정상이라고 생각해요. 회의에서 긴장되는 건 경험 부족 때문일 수도 있고요. 의도적으로 발언 기회 많이 만들어보면 시간이 지나면서 자연스러워질 거예요.
저도 3년차인데 완전 공감이에요. 회의에서 말 못 하는 거 진짜 그래요 ㅠㅠ
저도 비슷한 기간쯤에 그런 느낌을 많이 받았어요. 3년차면 새로움도 없어지고 루틴하게 느껴지는 게 맞는 것 같습니다. 다만 그게 힘들다는 신호라기보다는 적응 과정에서 누구나 겪는 부분이거든요. 회의에서 긴장하는 건 대부분 그 정도 경력에서는 정상이고요. 본인이 하는 일이 의미 있다고 느껴지는지, 팀이 너무 안 맞는 건 아닌지 이 정도만 점검해봐도 충분할 것 같습니다.
3년이면 적응이 끝났어야 한다는 생각이 본인한테 스트레스가 되는 건 아닐까요? 저도 비슷한 시기에 똑같이 느꼈거든요. 팀원들과 관계는 괜찮은데 뭔가 마음이 안 드는 그런 거 말이에요.
제 경우엔 결국 직무가 내 성향이랑 안 맞는다는 걸 깨닫고 이직했는데, 꼭 그럴 필요는 없고요. 오히려 회의에서 말 못 하는 거라면 천천히 작은 거부터 의견내기 시작해보는 것도 방법이더라고요. 한 번에 안 되니까요.
본인이 힘든 게 신호인 건 맞는데, 그게 꼭 나가야 한다는 뜻은 아닌 것 같습니다.
제 경우엔 결국 직무가 내 성향이랑 안 맞는다는 걸 깨닫고 이직했는데, 꼭 그럴 필요는 없고요. 오히려 회의에서 말 못 하는 거라면 천천히 작은 거부터 의견내기 시작해보는 것도 방법이더라고요. 한 번에 안 되니까요.
본인이 힘든 게 신호인 건 맞는데, 그게 꼭 나가야 한다는 뜻은 아닌 것 같습니다.
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